境外智能客服客服的打分标准有哪些,国外智能客服

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于境外智能客服客服的打分标准有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍境外智能客服客服的打分标准有哪些的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是app？有哪些app值得推荐？
2. 什么是OKR,怎么设定OKR目标？

什么是app？有哪些***值得推荐？

虽然目前手机功能繁多，但是很多人用来用去都只是基础的几样社交软件，而当你花高价钱买来iPhone时，却发现它与其他手机其实并无高端之处，是不是有一点失落呢。其实，只是因为你的手机中少了几款应用而已，这些4款的应用可以让你的手机瞬间高大上！

pdf阅读器

轻快pdf阅读器

轻快PDF阅读器手机版是一款简单易用的PDF阅读器，适用于安卓设备，支持随时随地查看、注释和保护PDF文件。体积小、启动速度快，十分轻巧且占用内存极少；一键锁屏、夜间阅读，随心调整亮度。

Hydra

这名字首先就相当镇场子，它翻译过来叫做“九头蛇”，实际上它可以称为是“iOS 相机黑科技”级别的存在，作用就是突破硬件本身的限制，大幅提升成像质量。《Hydra》可以让 iPhone 6 的 800 万像素镜头拍摄出 3200 万像素的照片画质，强行拉升效果，不过 iPhone 6 本身拍照就牛逼，大多数有了 iPhone 6 的土豪们估计已经懒得再去搞这么个增强应用，反倒是较为低端的设备，可以靠《Hydra》来拯救一下，翻身战***大为可能。

***mixer——可怕的脑洞

***就是 应用程序 Aplication的缩写

我们通常所说的手机应用就是***，是手机应用的简写，很多IT业界评论人士每每对某种类型的***做出评论的时候，实际上就是对这类手机应用进行一次分析和解说。

安利一个*** 是个导购***

***特卖

他是发布淘宝优惠券的***，我们在淘宝或者另外任何一个平台上看中的商品都能在***特卖上领到优惠券，而且都是隐藏优惠券，优惠力度比淘宝这些发布的优惠券大多了，***他省了很多钱。最主要的是还能获得返利，更省钱，。

还可以用自己的邀请码邀请人来***，就有钱

***是应用程序，***lication的缩写，主要指安装在智能手机上的软件。

分享10个神级***，不管是安卓还是iOS都必备，不仅不占空间，还能涨见识提升效率。是头条与知乎上万个赞总结退出来的 ***。

支持：安卓、iOS

拼接壁纸用哒，可以自定义背景的图案和颜色！可爱又实用！拼出海报质感手机壁纸，画风很棒，音乐很好听，当休闲小游戏可以放松一下心情。

支持：安卓、iOS

分类超齐全的句子控必备宝藏***，有困难时期治愈语录，朋友圈美文金句，个人成长、灵感等超多好句子。整体界面简洁干净、阅读舒心，真的是温暖治愈的***。

那就说一下自己使用过的一些并且觉得很不错的***。

网易蜗牛读书致力于为热爱阅读的用户提供沉浸、简洁的电子阅读体验，并希望与用户一起构建起立体化、全方位的移动阅读社区，满足不同阅读层次用户的个性化阅读需求。每天可以免费阅读一个小时。

一直在使用的一款轻量级的手机浏览器，急速简洁，无广告，无推送，无信息流，拒绝打扰，支持智能语音搜索搜索直达，用户体验，个人觉得很不错。

来自百度的一款良心应用，承诺永无广告。

创建一个习惯，每天坚持完成，并用***记录，相信有一天你会成为更好的自己。

功能特点，智能清理，释放更多存储空间；更快速地查找文件；轻盈小巧，不会加重手机存储负担，离线分享文件。一款不错的手机文件管理软件。

什么是OKR,怎么设定OKR目标？

OKR作为当下最为热门的目标管理方法。无论是互联网巨头亚马逊、微软、谷歌还是国内互联网大厂字节跳动、华为...这些公司都在使用OKR工作法。今天一篇文章带你了解OKR工作法，从了解到使用，一篇搞定！！！

搞懂OKR，你需要掌握这几个核心要点：

OKR是目标管理

OKR是更先进工作法

OKR是更完整的目标管理方***

简单三步搞定OKR制定

建议点赞收藏，OKR轻松拿捏！

什么是OKR

.OKR起源于英特尔公司，后来一系列硅谷大公司都开始***用这个方法，公司的业绩都实现的高速持续增长，包括GOOGLE、FB等

O表示目标（Objective），你想做什么事情

KR表示关键结果（Key Results）。是如何确认你做到了这件事，用哪个标准来衡量。

按照年度、季度设置OKR都可以，但一定要关联上公司的愿景使命。

OKR是自上而下关联的。公司应该设定公司的OKR，然后每个部门都要思考如何设定自己的OKR，这样公司的OKR才会实现。

OKR另一部分的价值就是沟通，沟通哪些事情是重要的、沟通我们能做到什么程度，以及和已经偏离公司目标的执行团队沟通应该做哪些对的事情。

拿一个互联公司为例子：

客服部门能否针对不满的客户制订一个计划来改善客户情绪？设计师能否设计一套在线培训[_a***_]来提高客户留存率？工程师能否用更好的推荐算法来提高用户满意度？每个部门都可以为公司的OKR出力。每一个部门都需要努力地找到有意义的、能推动公司目标的OKR，并且能确认这的确值得做。

OKR是什么？

gin: 24px 0px 24px;">OKR，全称Objectives and Key Results，即目标与关键结果法。

1954年，由管理学之父彼得·德鲁克首次提出，后由约翰·杜尔引入谷歌并在谷歌发扬光大，2014年传入中国后，获得无数大佬站台，字节跳动、百度、知乎、美团、华为…不知道OKR，你都不敢说你是混职场的。

OKR的制定规则

1、首先看O怎么制定

O是我们想要实现的目标，它通常是定性的，鼓舞人心的，要求通俗易懂，描述O时常以动词开头，实现、打造、推出……

如：在10月底前，发布源目标OKR企业微信版； ——而不是：在10月底前，着手企业微信版的发布事项（不够挑战，不够明确）

如：打造一款每个职场人都知道的OA产品； ——而不是：All in SaaS领域的下沉市场，攻取用户心智，实现产品客户双向赋能（难懂）

那么如何快速完成一个OKR系统的搭建，借助低代码开发工具，急你所急，完美解决你的一切问题！！！！

加速开发速度

完成目标只需要两步？

是的，完成目标只需要两步。

1.制定目标

随着现在网络的普及（TIMI，吃鸡太好玩了），使得堕落成本太低，堕落方式太多了。只要拿上手机就会”渐渐地忘记 赶不上明天，渐渐的忘记，忘记了时间.......“

所以现在制定短期目标一般是这样的：

目标：这周六早上去爬山

奖励：吃一次大餐；

惩罚：罚自己跑800M或者一周晚上都不吃饭？

这样可能有用，但是大概率会出现周一制定的目标，到了周三会出现”嗯？周几去爬山？爬什么山？“到了周五可能就是”终于熬过来了，明天就放***，朋友们王者峡谷见，P城***。什么？爬山？谁去爬山？“

为啥不用OKR模式制定这个目标呢？

目标O：这周六早上去爬山；

末尾，给大家总结了一套范式，1:1比着抄就是了！！！

OKR：用结果来衡量过程首先,什么是OKR

大家可以简单的理解为「制定目标的一种方式」，学名目标管理法，适用于任何组织和个人。

设定OKR的目标，除了要满足有挑战性、明确、可衡量、责任到人、相互关联等条件以外，必须注意的一点就是：

千万不要把手段当成目标！！！否则，执行就会偏离目标，结果跑偏！！

到此，以上就是小编对于境外智能客服客服的打分标准有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于境外智能客服客服的打分标准有哪些的2点解答对大家有用。