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  1. 软件行业技术人员,能干到50岁吗?

软件行业技术人员,能干到50岁吗?

作为工作了10几年的资深HR,面试过3000多个软件技术人员。花5万一个月挖过腾讯的技术牛人,这个问题,我站在老板的角度来说说确切的答案

大家都说,吃春请饭的,那不止是演员,软件开发行业也不例外!那究竟是不是这样呢?其实答案并非我们想象的那样。

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首先,任何一家公司,都不会明确说:咱们不要50岁以上的技术人员。如果,你是人才,那么肯定有例外。在我手里,就亲自招聘过2个超过50岁以上的技术大咖,给的月薪都不低。

事实证明,我的选择也没错,这两个技术大咖,现在还在我们公司干活。其中一个是技术王工,另一个是技术张主管

先说说技术王工吧,他是我以前公司的同事,来我们公司的时候已经48岁了,不过现在已经52岁了。

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其实是可以的,不过也要加上自己的努力。

其实很多程序员干到四五十岁并没有网上传说中的那样夸张,真正特别夸张的是那种早就已经不学习,不努力提高自己编程技术和管理人员沟通等水平的人,公司俗称老白兔。

程序员一般到了四五十岁一般有这么几个方向可以走

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1.跻身管理层,成为技术总监或者合伙人等管理层。

这是最理想的发展方向,这说明你的技术已经达到高级架构能力,有很多大型问题的解决经验,可以解决技术上绝大多数问题。但是到了这个阶段同样不能盲目乐观,因为如果你不继续学习,跟上新出的技术和大环境,同样会被公司淘汰。你的工资那么高,影响那么大,如果开除你就能让公司进步一大截,公司何乐而不为呢。

2.跻身技术专家

这个方向是说你的技术已经达到很深的层次,只是你没有一些类似cto的行政级别而已,你的工资也许不会比一个技术总监少多少。这种适合本身喜欢钻研技术,对编程很是热爱的程序员,平时专心搞技术,也不用有管理团队的琐碎事,也不用做那些琐碎的逻辑代码,抓大放小只做架构或者最重大的事情,别人搞不了的。

3.转程序的周边岗位

这些跟我们比较近的岗位有 大数据,运维,产品经理测试运营,sass销售等。这些岗位很多是我们平时开发会接触到的,如果不想一直在一线开发写代码这些也是一种可以考虑的选择。

4.创业或者直接做其他行业

我从事软件研发已经***0年,最早从dos2.0开始吧,最早编程应该是批命令…,今年45了,我现在在北京朋友一起创业,最大的乐趣是写代码…!我觉得程序员如果只会写代码应该干不到30岁,但如果你真正理解IT软件如何支撑业务需求,搞清楚两者的存在关系和边界,我想你这会不会认为IT软件只是写代码那么简单,写代码或者码农只是做为程序员的最基本功能而以。其实可以换个角度来解读程序员,程序员是人类语文与机器语言翻译者,一开始仅是翻译,随着时间的累加,会慢慢形成一种机制或者体系,那不再是简单的翻译了吧,而是别一种存在的形态,那么从事翻译的人还觉得只是翻译的事时建议你改行吧,因为从一开始你只是用程序员来充当你的某生手段。顺便补充一点,我面试和使用过5-6年的程序员,他们给我的感觉是因写程序而写程序,喜欢把框架技术挂嘴上,当然他们知道使用,但为什么有这框架,这框架这技术的基本原理基本是不知道的,我觉得这就是与国外的程序员的差别,如此以往,我们国内虽然有大体量的程序员,但我个人认为真正称得上“程序员”这三个字的应该不是仅会写一些代码或者应用一些框架的使用者,程序员应该是有思维有想法的一类人…

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