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不建议年轻人做客服的原因有:没有晋升空间、收入低、未来竞争激烈。没有晋升空间:从职业规划的角度来说,目前很多大公司的客服岗位全部都是外包给劳务公司做的,也就是说既不在公司的体制内,也没有什么晋升空间。
不建议年轻人从事客服工作的理由包括:缺乏晋升机会、收入偏低、面临激烈的竞争以及职业前景不明朗。 缺乏晋升机会:许多大型企业的客服工作通常由外部劳务公司承担,这意味着这些职位不在公司体制内,因此晋升空间有限。 收入偏低:从收入角度来看,客服工作的预期收入增长非常有限。
客服工作门槛较低,对人员要求不高,往往被视为***性岗位,因此公司可能不会特别重视。 客服工作可能会让人处于上下受气的困境,对于刚步入社会的年轻人来说,可能需要一定的心理承受能力。 虽然短期内积累经验可能有所帮助,但不建议长期从事客服工作。
看什么类型的客服吧,平台客服有些工作强度还是很高的,有提成的岗位一般强度就更高的,多接单才有高工资。如果是店铺客服就好一些,但是可能会需要夜间值班。客服这个行业不是很适合年轻人做,没有什么技术含量。年轻人还是要有一技之长吧,赚钱多一些,职业寿命也长一些。靠青春吃饭终归不太可取。
但证券和保险的任务指标完成相对难度较大,银行的还好些,收入排序我认为应当是保险-证券-银行,从长远的角度出发,我认为银行的发展机会更多,当然,选择什么职业还是要有自己的职业规划,有自己的想法,我的说法仅供参考。另外,如果在银行的话,如果需要代销基金,保险等,也要取得相关的从业资格证书。
因此,无法简单地判断哪个更好,而是要根据个人的金融需求和目标来选择。结论 综上所述,保险公司和银行都是重要的金融机构,各自在金融服务领域具有不可替代的作用。选择哪个更好,取决于个人的金融需求、目标和偏好。无论是选择保险公司还是银行,都需要了解其产品和服务,以便做出明智的决策。
保险更好。在待遇上,保险的待遇更好,广发银行待遇较差。在工资上,保险工资更高,广发银行工资较低。所以保险更好。
对西宁的人寿保险我很了解,不知道你说的是什么岗位,柜面客服财务岗正式员工月2000不到,***不错,大小节日过节费几百,一年下来也没什么奖金少到可以忽略。上层机关或技术岗位更好些,月3000左右吧。升职换岗都需要强大的后台。
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